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聚焦績(jī)效機(jī)制 激發(fā)航行動(dòng)力
    --黃山岸香國(guó)際旅游有限公司召開(kāi)績(jī)效考核方案專(zhuān)題討論會(huì)

為建立與市場(chǎng)化接軌、符合游船行業(yè)特點(diǎn)的現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，全面提升公司經(jīng)營(yíng)管理效能，9月28日下午，黃山岸香國(guó)際旅游公司召開(kāi)績(jī)效考核方案專(zhuān)題討論會(huì)。公司董事會(huì)成員與經(jīng)營(yíng)、法律財(cái)稅顧問(wèn)共同參會(huì)，圍繞如何設(shè)計(jì)一套科學(xué)有效、能激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力的績(jī)效考核體系展開(kāi)深入研討。

會(huì)議結(jié)合游船行業(yè)的特性與發(fā)展目標(biāo)，初步確立了以安全運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度、成本控制為核心的考核框架。在交流環(huán)節(jié)，與會(huì)人員積極建言，就考核指標(biāo)的具體設(shè)置提出了多項(xiàng)優(yōu)化建議，為方案的完善提供了重要參考。

經(jīng)過(guò)充分討論，會(huì)議明確了績(jī)效考核的基本方向：堅(jiān)持公平公正，推動(dòng)量化指標(biāo)與定性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合，并強(qiáng)化考核結(jié)果在薪酬激勵(lì)與職業(yè)發(fā)展等方面的實(shí)際應(yīng)用。下一步，公司將根據(jù)會(huì)議意見(jiàn)進(jìn)一步完善方案，并通過(guò)多輪征集建議，確保其科學(xué)合理、具備可操作性。

此次會(huì)議為公司績(jī)效考核體系的優(yōu)化奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步凝聚了內(nèi)部共識(shí)，有助于推動(dòng)公司在安全與服務(wù)方面的持續(xù)提升，為游船業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。（新安江公司供稿）